Wednesday, August 27, 2008

El compromiso del profesional del siglo XXI

Navegando me encontre con este interesante articulo el cual me tome la libertad de tomarlo y pegarlo para ustedes, espero que lo disfruten...

Hace algunos meses tuve la oportunidad de escuchar a dos importantes empresarios referirse al
compromiso que debían adquirir los dirigentes empresariales que esperaran triunfar en el nuevo
milenio. Andy Grove, presidente de INTEL resumía esta actitud con las siguientes palabras;
"Únicamente los paranoicos sobrevivirán". Mientras que David Vice, presidente de Northern
Telecom, decía: "En el nuevo milenio solo existirán dos tipos de dirigentes empresariales: Los
Rápidos y los Muertos".


¿Rápidos para qué? Rápidos para cambiar. Rápidos para entender que las reglas del juego han
cambiado. Rápidos para olvidar viejos conceptos y aprender nuevas estrategias. Porque el
éxito personal o empresarial es un camino de crecimiento continuo, y sólo aquellas personas que
han entendido que su desarrollo personal y profesional requieren de un compromiso constante
lograrán sobrevivir en la era de la información y el cambio.


Ahora, si usted no está muy seguro acerca de cuan vertiginoso es al paso al cual se está moviendo
el mundo empresarial de hoy quizá las siguientes estadísticas le pueden ofrecen un panorama del
ritmo al cual está andando la humanidad en esta primera década del siglo XXI y las consecuencias que esto tiene para nuestra vida profesional.


• Se calcula que la persona promedio se desempeñará en 5 ó 6 profesiones o industrias
distintas a lo largo de su vida profesional. Esto se observa cada día más, a medida que las
grandes corporaciones prestan menos atención a las calificaciones y diplomas, al momento
de retener a sus ejecutivos, y más atención a la experiencia, motivación, liderazgo, visión y
creatividad que sus fuerzas laborales puedan aportar a la empresa.

• Debido a la gran movilidad causada por la globalización de los mercados, la continua
reorganización de las empresas y el mayor grado de autonomía y crecimiento demandado
por los empleados, se vislumbra que la persona promedio puede esperar desempeñarse
en 14 trabajos diferentes a lo largo de su vida profesional. Tan es así, que en cualquiera de
mis seminarios es posible encontrar que alrededor de un 50% de las personas se
encuentran en el primer año en su actual trabajo.

• Varios estudios han demostrado que, como consecuencia de los grandes avances
tecnológicos y la velocidad con la cual hemos abordado la superautopista de la
información, la cantidad de información disponible, en cualquier campo, se duplica cada
tres años. Esto significa que, para no quedar relegado, debes duplicar tus conocimientos
profesionales cada tres años. En otras palabras, para aumentar nuestra productividad,
tenemos que aprender más. Todos nosotros, en este instante, estamos ganando el
máximo, con lo que ahora sabemos. Si deseamos aumentar nuestros ingresos, debemos
aumentar nuestro nivel de conocimiento.

• Brian Tracy, conocido consultor empresarial, afirma que un 84% de los profesionales,
independientemente de cual sea su campo de acción, reconocen que su profesión ya no es
un reto, que no los motiva y que han perdido su entusiasmo por ella. Para evitar que esto
nos suceda debemos evaluar frecuentemente nuestras metas profesionales para
asegurarnos que aún responden a nuestros objetivos a largo plazo y que continúan
proporcionándonos el nivel de satisfacción que buscábamos en ellas en un principio.

En mi libro La Arquitectura del Éxito defino la palabra Liderazgo como el aceptar un 100% de la
responsabilidad por nuestro éxito. Tristemente, las últimas décadas produjeron muchos gerentes
pero pocos líderes. Como resultado de ello, muchas empresas enfrentan hoy el grave dilema de no contar con dirigentes dispuestos a aceptar un 100% de la responsabilidad por el éxito de
estrategias, tácticas, procesos y demás aspectos que afectan el rendimiento y la productividad de
cualquier organización.


Así que si deseas triunfar como profesional en el nuevo milenio, debes enfocarte no solo en como
llevar cabo los objetivos y actividades de tu trabajo de la manera más efectiva e identificar las
oportunidades que te permitan desarrollar o adquirir nuevas habilidades profesionales, sino que
debes prestar atención a los requerimientos de las nuevas economías. Debes globalizar y expandir tu visión, aceptar el proceso de cambio y por sobre todo mantener una actitud de búsqueda constante -paranoia- por todo aquello que te pueda mantener a la vanguardia en tu campo de acción.

Monday, February 18, 2008

Monday, February 11, 2008

Si quieres ser feliz, tienes que tenerlo TODO ! ! !

Si quieres ser feliz, tienes que tenerlo TODO.

Cuando uso la palabra TODO, significa mucho para muchas personas; Cada persona ó mejor dicho “cada cabeza es un mundo”, y en realidad lo es debido a que mucha gente piensa que al momento de usar la palabra “TODO” me refiero a riqueza, lo cual es totalmente incorrecto ya que podría estar hablando de: amor, felicidad, salud, sabiduría, dinero (por supuesto), libertad…etcétera.

En realidad a lo que me refiero con TODO, es únicamente a lo que cada uno de nosotros sabemos que podría significar esa palabra.

Muchos de nosotros estamos concientes que para ser felices necesitamos dinero, no como parte principal de nuestra vida, pero si como ‘escencial’, ya que de eso vivimos; lo necesitamos para comprar alimento, bebida, ropa, para pagar la hipoteca, para colegiaturas de nuestros hijos y muchísimas cosas.

Hay varias razones por las cuales nos mantenemos constantes en el aspecto financiero, y es simplemente que no nos amarramos la tripa y tomamos la decisión de emprender un negocio, con el cual mucho podríamos ser más felices, hay mucha gente en el mundo y de igual manera existen las excusas para no hacerlo:

No tengo dinero, no tengo tiempo, no tengo una infraestructura, no puedo arriesgar a mi familia, etcétera.

Mas sin embargo nunca estamos ‘seguros’ en nuestro trabajo, ya que el día de mañana puede que la empresa en la cual trabajamos ‘truene’ y nos deje en la calle, tal vez con lo mismo que hubiéramos tenido si emprendiéramos: Nada.

Cuando escribo este tipo de comentarios, la gente siempre me envía un mensaje reclamándome como si fuera tan fácil, ó tal vez para mi se me hizo fácil por cualquier razón que inventan, pero en realidad no me fue fácil a mi tampoco, de hecho para mi tambien me fue dificil y cuando te han rechazado las primeras 8 veces, piensas: ‘aquí muere, fue todo, esto termino, derrotado, no tratare de vender mas seguros, u ofrecer mas mis servicios, etcetera, pero la verdad es que siempre que estas a punto de ‘aflojar’, sucede algo maravilloso, aparece un cliente, un proveedor, un socio-inversionista, un comprador ó tal vez algo mejor: ‘una gran idea’.

Es por esto que escribo, para la gente que cree que NO se puede, pues déjame decirles que estan muy mal, Si se puede y Tu puedes intentarlo, lo único que te hace falta es: intentarlo, arriesgarte,como dice el slogan de Nike: Just Do it!!!

Cuando dices que por lo general Tu problema para iniciar un negocio es el dinero, déjame te comento que no hay ningún problema con eso, por que creo que muchos de los emprendedores exitosos empezaron sin el, (de seguro me has de estar preguntando que como le hicieron) simplemente lo inventaron.

‘Primero amarra el trato y después conseguimos el dinero’, de esto se trata, si un cliente te diría: necesito este pedido de lámparas fluorescentes de 100 watts, te pagare por cada una de ellas $ 15.00 dólares (ó su equivalente), cual seria ó mas bien cual debería ser tu reacción???, corre!!!!

Asi es, tu reaccion deberia ser correr a buscar un proveedor de lamparas con este tipo de especificaciones y lo mas importante, buscar ‘un precio’, para el cual hacer negocios.

Para poder vender, tienes que tener un comprador, no vas a ir ahora a comprar lámparas fluorescentes de 100 watts, cuando nadie las quiere comprar (lógico), tienes que ir en busca de clientes, clientes, clientes!!!. Después de los clientes, busca esa necesidadque ellos necesitan, ese servicio, ese mercado, claro al mejor precio y por ultimo que falta???... Claro el dinero.

Crees que si usas este tipo de método aun así no te funcione?, claro que hay de haber mucha gente que ha sido exitosa de otra manera, que tal vez no este de acuerdo con esta manera de pensar, y en realidad lo que deberían de hacer es: informar a la gente de que manera ellos hicieron para ser exitosos, informa, no te quedes con todo por que en realidad hay mucho para cada uno de nosotros; No por que Yo venda una lámpara, casas, ropa, electrónicos, servicio de logística, signifique que voy a fracasar por que otro también lo esta haciendo.

Para fracasar también se necesita un talento que muchos podemos tenerlo debido a que no ponemos la suficiente pasión a lo que hacemos, recibimos los primeros cheques y si te confías, ‘se te va la carreta’ y olvídate de volver a tomarla, entonces sí tus clientes verán que justo a una cuadra de tu negocio, hay alguien que ofrece el mismo servicio, pero mas barato y ademas mejor por que Tu descuidadeste el tuyo,te relajaste y te tomaste una rica semana de vacaciones en Hawaii.

No digo que no lo hagas, lo que digo es que debes de poner el suficiente empeño en todo, pasión, dedicación, cariño a lo que haces, y después tendrás tu recompensa, pero ‘todo a su tiempo’.

La otra clave importante para tu negocio (dependiendo del tipo de negocio) son los socios que unes a tu equipo, Si dije ‘socios’ no los llame empleados, por que debido a que ellos van a estar ofreciendo tus servicios, desde ese momento se convierten en tus socios, y no empleados.

Si los tratas como tal, tendrás muchas bonificaciones por que: se desempeñaran mejor en sus actividades diarias, te cuidaran tu negocio, te respetaran y te trataran de seguir en tus pasos para el éxito.

En cambio si contratas a gente y le haces ver que son simplemente ‘empleados’, a ellos no les va importar si venden ó no, al final del día ellos nada mas registran su hora de salida y vuelven a su casa ‘normal’, regresan y lo mismo, esto quiere decir que no les va a importar si venden ó no, ellos ganan por que Tu les tienes que pagar cada Viernes.

Piensa un momento, detente en tu camino diario y observa si lo que estas haciendo es realmente lo que tanto deseas, si no es así, animo!, Tu puedes hacerlo, Tu gente lo necesita, hay todo un equipo atrás de ti apoyándote, diciéndote: Tu puedes hacerlo, confiamos en ti, vamos , adelante, a ellos se les llama: familia.

Hazlo por ellos, no te detengas y si nadie te quiere comprar ese producto que vendes, sean galletas, bolsas de mano, pasteles, etcétera, no te desanimes, espera, aguanta que mas atrás viene lo mejor….

Si tienes éxito, por favor , escríbeme, que todos queremos saber como le hiciste…..

Éxito!!!

Monday, January 28, 2008

Servicios

Que tal, en alguno de mis ratos libres, y como campo adicional de mi vida, me dedico a buscar informacion para futuros negocios ó inclusive negocios actuales.

Tengo informacion de venta de productos, reventa, distribucion, logistica, etc,etc,etc....creanme, etcetera.

Si hay alguien interesado en alguna informacion la tenga ó no, preguntenme, envienme un correo y con gusto les ayudo.


Para eso estamos ..,

Your Biggest Obstacle: You

"Regardless of your role within your business, you have goals.

You may own the place and set them yourself or you may have a boss that walked in and laid them out for you. Either way, there are things that need to be accomplished before year’s end or within a few years.

Reaching some goals is pretty easy so I’m not going to talk about low hanging fruit here. I’m going to talk about a goal that either scares you to death or exhilarates you.

Take a moment to think about that big goal and answer these questions:

  1. What would it mean to you if you actually achieved it?
  2. How would you act differently after achieving it?
  3. What would you take on that you’re not currently?
  4. What would you leave behind?
  5. Why is the goal truly important to you?
  6. What’s standing in your way of achieving it?
  7. Why haven’t you achieved it yet?

I know those questions aren’t always easy to answer. But think about how empowering it is to know the answers to those questions.

Think about how good it would feel to be on the other side of achieving your goals and being the answers to those questions.

good luck!!!